“工资集体协商” 主题研讨会
发布时间：4/19/2011 5:23:17 PM
随着主体经济的迅速发展，中国已经进入了劳动关系矛盾的高发期。2010年5月，国家人力资源和社会保障部、全国总工会以及企业联合会联合发布：“力争到2012年基本在各类已建立工会的企业实行集体合同制度，全面推行工资集体协商。”然而集体合同和工资集体协商制度目前在国内企业推行的现状如何，它是否能够化解劳资矛盾，工资集体协商所面临的困难都有哪些、如何有效地推行这一制度，都需要进一步讨论和阐述。
现于2011年4月19日举办“工资集体协商“主题研讨会，探讨工资集体协商的由来、主要内容、推行现状以及未来趋势。