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1、招聘方面:协助发布职位、简历筛选、面试通知、人才储备库更新、维护等工作 2、考核方面:协助完成试用期考核工作,人员统计、资料下发及跟进 3、行政方面:负责简单的行政日常事务性工作如:收发文件、传真、更新数据、信息 4、办公用品统计、订购等具体工作
1、人力资源管理、行政管理相关专业 2、能够熟练掌握办公软件 3、做事认真、仔细、责任感强,能吃苦,具有良好的沟通及学习能力
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