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1、负责中文部的教师管理和团队建设,根据权限确定中文部的人员聘任、调配、考核、奖惩等工作,能识别、培养、使用人才,具有凝聚力 2、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力,具备卓越的管理理念,能够建立并完善中文教学管理体系。熟悉中文课程及其教务管理工作 3、具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合力,计划与执行力,统筹组织与协调能力 4、建立健全和完善中文部的规章制度,组织制定与实施中文部的发展规划和学期工作计划,统一安排中文部工作,负责中文部的组织管理和行政决策
1、本科及以上学历 2、熟悉教育行业,五年以上公立学校或大型民办教育机构或国际学校管理经验 3、30周岁以上
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