员工专区 | 用户登录 | 联系我们 | 企业邮箱
招聘工作
1、负责招聘渠道的开拓、沟通与管理，进行日常维护
2、了解掌握用人需求，并作出招聘人才分析
3、根据招聘需求，进行信息发布、简历甄选、初试与推荐，及时做好人才储备
项目管理工作
1、负责公司新、老客户的维护，并能独立处理和解决部分工作
2、定期整理搜集客户反馈，进行客户服务需求分析和挖掘，以此优化服务流程
3、通过各种渠道调研比较同行业服务信息，并对信息收集和整理，促使公司客户服务体系不断的优化与推进
1、本科以上学历，2年以上相关工作经历
2、性格开朗，抗压能力强
3、有招聘渠道（包括校园招聘）、外包公司招聘工作经验优先
4、熟悉HR各模块，人力资源专业、心理学专业优先
5、欢迎人力资源、心理学专业研究生应聘
版权所有：北京金智技术人才交流中心 技术支持：融智育通(北京)科技发展有限公司 京ICP备09023640号-2 京公网安备：11010502021030